- 14 février 2020
Vous souhaitez faire bénéficier vos salariés de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 1 000 € exonérée de tout frottement fiscal et social pour l’employeur et pour le salarié ?
Condition : Mettre en place un accord d’intéressement avant le 30 juin 2020
Une opportunité de bénéficier des nombreux avantages de l’épargne salariale sur les primes et les abondements :
- Déductibles du revenu imposable à l’IS ou en BA, BIC, BNC
- Plus de forfait social depuis le 01/01/2019 (sauf pour les entreprises de plus de 250 salariés)
- Exonérés de cotisations sociales patronales
- Exonérés de charges sociales pour les salariés
- Exonérés d’IR pour les salariés si versements dans un Plan Epargne Entreprise
- Exonérés d’IR pour les salariés à la sortie (capital et plus-values) si versements dans un Plan Epargne Entreprise
Seulement 9.7 % de CSG CRDS à la charge du salarié et 0 % pour l’employeur.
Un coin de paradis fiscal !
Si besoin, nous pouvons vous aider à la mise en place du dispositif.
Cela sera très simple pour vous si vous êtes bien accompagné :
- Rédaction de l’accord ou signature d’un accord type bien rédigé
- Choix du meilleur partenaire
- Mise à disposition des récapitulatifs de CSG CRDS pour les experts-comptables
Le chef d’entreprise conserve le contrôle sur l’enveloppe distribuée et le seuil de déclenchement.
Contactez-nous !